Реестр проблем
ПЕНСИОННЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ
Введение с 2023 года дополнительно 5 процентов пенсионных отчислений, за счёт средств предпринимателя, это также накладывает дополнительную нагрузку на бизнес.Мы и так выплачиваем соц. отчисления, мед. страхования за работников, без вычетов с доходов работников. 5% процентов дополнительных пенсионных взносов должны оплачивают сами работники. Почему за все должны платить Предприниматели.
Уровень проблемы:
Республиканская проблема
Источник информации о проблеме:
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ ЗАНЯТОСТИ И РАЗВИТИЮ МАЛОГО И ЖЕНСКОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
Предложение по решению проблемы:
#254 Предлагаем : -Дополнительные отчисления 5% в пенсионный фонд относить на удержания с заработной платы работников, этим уменьшить нагрузку на бизнес.
Пути решения:
1. Направить запрос в заинтересованные государственные органы(МТСЗН) 2. Провести совещание с участием заинтересованных лиц; 3. Рассмотреть возможность о внесении изменений и дополнений в действующее законодательство.
Дата включения в реестр:
2022-02-21 00:00:00
Предполагаемые сроки решения:
2022-06-30 00:00:00
Ход исполнения:
08.06.2022; ПРОТОКОЛ № 20-05/05-3246 от 13.05.2022 года, вопрос не подержан, дано поручение МТСЗН Министерству труда и социальной защиты населения совместно с местными исполнительными органами и НПП «Атамекен» (по согласованию) провести активную разъяснительную работу среди населения и бизнеса по дополнительному компоненту 5% обязательного пенсионного взноса работодателя.Ответственный исполнитель:
Толегенова Бинара Кенесовна
Эксперт 1 категории
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ ЗАНЯТОСТИ И РАЗВИТИЮ МАЛОГО И ЖЕНСКОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
b.tolegenova@atameken.kz
Руководитель подразделения:
Тогизбаева Айдана Кенбаевна
Директор
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ ЗАНЯТОСТИ
a.togizbayeva@atameken.kz
СкачатьЕншілес ұйымдар
Серіктестер
«Атамекен» туралы
«Атамекен» ұйымдық құрылымы
Сатып алу
Жаңалықтар
Құжаттар
- Негізгі жобалар мен бағдарламалар
- «Атамекен» құжаттары
- Хабарландыру
- Міндетті мүшелік жарна
- Бюджет және қаржылық есеп
Маңызды ақпарат
