Реестр проблем
Отработка кадров после окончания не менее 1 года по специальности
Отработка кадров после окончания не менее 1 года по специальности
Уровень проблемы:
Республиканская проблема
Источник информации о проблеме:
ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
Предложение по решению проблемы:
# 254
Пути решения:
1. Направить запрос в заинтересованные государственные органы (МОН); 2. Провести совещание с участием заинтересованных лиц; 3. Рассмотреть возможность о внесении изменений и дополнений в действующее законодательство.
Дата включения в реестр:
2022-02-22 00:00:00
Предполагаемые сроки решения:
2022-04-25 00:00:00
Ход исполнения:
24.01.2024; Предложение рассмотрено в рамках СОП, С 2022-2023 учебного года впервые внедрена целевая подготовка кадров с ТиПО по заявкам предприятий с обязательством трудоустройства. Первый выпуск ожидается в июне 2024 года. По итогам будет проведен анализ и мониторинг трудоустройства выпускников, подготовленных по заявкам предприятий, и будет рассмотрена возможность внедрения нормы обязательства отработки. Отработка выпускников возможна в рамках целевого госзаказа от предприятий.Ответственный исполнитель:
Бейсенбенов Азамат Амангельдинович
Директор
ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
a.beysenbenov@atameken.kz
Руководитель подразделения:
Бейсенбенов Азамат Амангельдинович
Директор
ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
a.beysenbenov@atameken.kz
Еншілес ұйымдар
Серіктестер
«Атамекен» туралы
«Атамекен» ұйымдық құрылымы
Сатып алу
Жаңалықтар
Құжаттар
- Негізгі жобалар мен бағдарламалар
- «Атамекен» құжаттары
- Хабарландыру
- Міндетті мүшелік жарна
- Бюджет және қаржылық есеп
Маңызды ақпарат
