Реестр проблем
Административные наказания в фармацевтической сфере.
Ранее №169. В фармацевтической сфере деятельности административные наказания не разграничены по степени тяжести. Предупредительные мероприятия вообще не предусмотрены. Имея небольшую зарплату, учитывая, что фармацевты в основном женщины, им сложно материально уплатить штрафные санкции.
Уровень проблемы:
Республиканская проблема
Источник информации о проблеме:
ШЫМКЕНТ РПП
Предложение по решению проблемы:
Наказания за административные нарушения вводить пропорционально тяжести нарушения. 1) Предупредительные мероприятия с повторным контролем через 30 дней. 2)Уменьшить величину штрафа по п.1 ст.324 Кодекса РК «Об административных -правовых нарушениях» . Предприниматель правильно оценит свое нарушение и вперед не будет повторять эти ошибки в своей работе.
Пути решения:
---
Дата включения в реестр:
2016-12-13 00:00:00
Предполагаемые сроки решения:
2015-12-31 00:00:00
Ход исполнения:
13.12.2016; 1) В декабре 2013 года Секретариат разработал предложения по внесению изменений в Кодекс РК об административных правонарушениях в части разделения мер административного воздействия для медицинского работника и снижения размера штрафных санкций. 2) Данные предложения были направлены членам рабочей группы при Мажилисе Парламента РК. В итоге Внесены поправки в Кодекс РК «Об административных правонарушениях» (изменения и дополнения от 5 июля 2014 года №235-V). Депутатами приняты 2 поправки в части корректировки состава административных правонарушений и смягчения ответственности за правонарушения медицинским работником правил выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности и правил реализации лекарственных средств и требований по выписыванию рецептов. Поправки вступили в силу с 1 января 2015 года.Ответственный исполнитель:
Акатаева Гульжан Самарбековна
Эксперт 1 категории
ДЕПАРТАМЕНТ СФЕРЫ УСЛУГ
g.akatayeva@palata.kz
Руководитель подразделения:
Оспанова Жанна Оспановна
Директор
ДЕПАРТАМЕНТ СФЕРЫ УСЛУГ
zh.ospanova@palata.kz