Застрахуйся и живи без страха
Почему работодателю необходимо заключать договоры страхования?
В Палате предпринимателей Западно-Казахстанской области состоялся круглый стол по разъяснению новых положений Закона «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».
Данный вид страхования позволяет избегать конфликтных ситуаций, которые могут возникнуть между работодателем и работниками, и защищает имущественные интересы работодателя, связанные с его обязанностью компенсировать вред, причиненный жизни и здоровью работников, пострадавших на производстве.
«Довольно часто работодатели скрывают факты несчастных случаев на объектах и не извещают об этом соответствующие уполномоченные органы. Мы разъясняем работодателям, что сокрытие подобных фактов является нарушением действующего законодательства. Во избежание административной ответственности работодателям важно своевременно заключать и перезаключать на новый срок договоры обязательного страхования работников от несчастных случаев со страховыми организациями», - рассказал эксперт отдела по правовой защите предпринимателей Саид Садаров.
На круглый стол были приглашены страховые компании и представители уполномоченных государственных органов, которые в формате «вопрос - ответ» рассказали предпринимателям об основных условиях заключения договора обязательного страхования работников.
Работодателям пояснили, что в случае смерти или установления пострадавшему работнику степени утраты профессиональной трудоспособности страховая выплата осуществляется страховщиком, заключившим договор обязательного страхования работника от несчастных случаев, в период действия которого произошел несчастный случай.
При определении страхователем годового фонда оплаты труда принимается ежемесячный доход каждого работника, но не более десятикратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, умноженный на двенадцать.
«Сегодня на рынке много страховых компаний, и у каждого разные направления и особенности работы. Мы в своей деятельности встречаемся с примерами, когда работодатель, несмотря на заключенные договоры, своевременно не сообщает о фактах страхового случая, но хочет чтобы за него платила страховая компания. В таких случаях страдает работник», - ответил на вопросы предпринимателей директор филиала страховой компании «NOMAD LIFE» Арман Айболатов.
Предприниматели задавали вопросы об ответственности работников, о страховых премиях, о возмещении вреда, связанного с утратой работником заработка в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности и другие.
Работодателям пояснили, что данному виду страхования подлежат все категории работников без исключения. Просто для каждого из них устанавливается свой определенный тариф для исчисления страховой выплаты.
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: